Fonctions & Responsabilités d'un directeur financier
Le directeur financier, le directeur commercial ou un F&I doit maximiser le profit généré pour chaque véhicule livré, par la vente du financement de même que des produits d’après-vente offerts par le concessionnaire, tout en visant l’entière satisfaction de la clientèle et en coopération étroite avec tous les départements du concessionnaire. Veuillez noter que la grande majorité des concessionnaires n'affichent pas les postes disponibles de directeur financier.
Fonctions et responsabilités
- Rencontrer tous les clients du concessionnaire à la suite de l'achat de leur véhicule
- Vente du financement, de la location et des produits d'après-vente
- Négociation du financement et des ententes avec les institutions financières et s'assurer d'avoir tous les documents requis
- Rencontre avec les fournisseurs des produits d'après-vente et s'assurer d'avoir tous les documents nécessaires
- Obtenir l'immatriculation du véhicule, s'il y a lieu
- Obtenir et conserver une étroite collaboration avec les conseiller(ère)s aux ventes et participer aux réunions de l'équipe de vente
- Développer de nouvelles stratégies promotionnelles
- Aide au C.S.I. du concessionnaire par une approche d'équipe
- Être à l'affût des nouvelles protections et des nouvelles lois
Conditions salariales
- Salaire de base à partir de 15 000.00$ par année (optionnel)
- 18% de commission (en moyenne) basé sur le profit des produits vendus. EXEMPLE : Profit pour un dossier de livraison de +/- 720.00$ Commission de 129.60$
- Avantages sociaux
- Assurance collective (optionnel)
- Véhicule de compagnie (bénéfice imposable) ou allocation de +/- 400$ par mois pour votre véhicule personnel
- Congés fériés payés, vacances annuelles payées
- Bonis et concours incitatifs $$
- Retenues à la source (selon le plan de paie de l’employeur)
- Possibilité d’avancement.
Votre revenu annuel pour la 1ière année: 80 000.00$ et plus, selon vos performances !
Salaire basé sur les résultats obtenus par nos diplômés(es). Prenez note que les revenus, les conditions et les horaires de travail peuvent varier d’une région à l’autre.
Philosophie d’excellence : Les fonctions du directeur financier, directeur commercial ou F&I lui demandent d'être plus qu'un bon vendeur. L'organisation de son temps est essentielle afin d'être prêt à rencontrer à tout instant un nouveau client. Peu importe le moment, le directeur financier, directeur commercial ou F&I doit consacrer le même temps de qualité à tous. Le directeur financier, directeur commercial ou F&I doit être méthodique car il importe d'avoir le meilleur standard de qualité. La combinaison entre de bonnes moyennes de ventes et la capacité à gérer la documentation importante feront de vous un directeur financier, directeur commercial ou F&I complet.
Notre programme de formation
Préparation / Accréditation des compagnies d’assurance
Inclus dans la formation : Un manuel et 6 vidéos de formation
Exigences : Examen final (minimum 60%)
Notre programme de formation… La réalité d’un(e) directeur(trice) financier(ère) !
- Loi sur la distribution de produits et services financiers
- La loi sur la protection du consommateur (OPC)
- Les garanties légales
- La garantie supplémentaire
- Q.P 5 – Assurance de remplacement
- La documentation légale et obligatoire
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- Si vous achetez votre formation directement en ligne, vous pourrez effectuer le paiement par carte de crédit ou IFinance (achetez maintenant et payez au fil du temps)
- Paiements aussi acceptés par téléphone : Visa, Mastercard, Amex, Interac, Chèque visé, argent comptant.
- Pour plus d’informations, communiquez avec Mme Pascale St-Georges à l'adresse suivante : pascale@cfaq1991.com
*Prix sujets à changement sans préavis
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Comme ce n’est pas un webinaire, vous pouvez faire cette formation comme bon vous semble, c’est-à-dire, aux heures et aux journées qui vous conviennent. Dans le confort de votre foyer sur téléphone, tablette ou ordinateur et ce, à votre propre rythme.
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P.S. Nous ne sommes pas reliés à aucune institution bancaire et autres produits financiers
Vous avez des questions durant votre formation...
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- Avantages :
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- Cette entrevue de sélection servira à déterminer avec vous votre potentiel de réussite dans le domaine de l'automobile et votre attitude face à une nouvelle carrière. Nous analyserons avec vous, votre profil personnel face à d'éventuels défis. À l'acceptation de votre candidature, nous choisirons ensemble le programme de formation à la hauteur de vos ambitions.
- Le domaine de l’automobile vous offre…
- Plus de 870 concessionnaires automobiles du Québec, vendent pour une valeur estimée à 10 milliards de dollars annuellement.
- Basé sur les résultats obtenus par nos diplôme(e)s, la rémunération est de 45 000$ à 55 000$ par année (pour la première année).
- Allocation de véhicule OU véhicule de compagnie.
- Les manufacturiers et les concessionnaires organisent des concours incitatifs & bonis selon la performance $$.
- Assurances collectives disponibles dans la plupart des concessionnaires
- POSSIBILITÉ D'AVANCEMENT RAPIDE
Critères d'admissibilités
Êtes-vous le genre de candidat(e)s que les employeurs recherchent ??
Des candidat(e)s répondant aux critères suivants :
- 18 ans et plus (Obligatoire)
- Permis de conduire valide ou en cours
- D.E.S. (Recommandé mais non-obligatoire)
- Des aptitudes de service à la clientèle
- Détermination
- Axé sur le succès
- Ambition
- PASSIONNÉ(E) de l’automobile
- Facilité à vous exprimer oral et écrit
- Entregent
- Aimez travailler en équipe
- Stimulé par les défis
- Sens des responsabilités
- Grande capacité d’écoute
- Attitude positive de gagnant(e)
- Avoir le désir de réussir
Vous n’avez pas besoin d’avoir de l’expérience en vente (c’est notre rôle de vous former) ou une connaissance mécanique pour réussir dans le domaine automobile.
Avez-vous le profil d'une personne d'exception?
Pour le savoir, rien de plus facile:
1- Effectuez dès maintenant votre TEST D'APTITUDE SANS FAIS en vente accessible en ligne. Vous découvrirez en quelques minutes si vous avez les qualités recherchées et si le programme répond à vos attentes. Par la suite, une personne du CFAQ communiquera avec vous.
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« J’ai suivi la formation combinée de conseiller en vente et Directeur Financier en octobre 2012 au Campus de Blainville et la journée même où j’ai terminé ma formation. Mme Marie-Andrée St-Georges qui m’avait au départ elle-même recrutée au CFAQ m’a référé dans un concessionnaire de voiture d’occasion à Mascouche. J’ai été embauché immédiatement car le concessionnaire avait parlé avec Marie-Andrée et avait eu mon évaluation de formation. Grâce aux techniques d’entrevues que j’avais eu dans l’après-midi, j’ai décroché l’emploi à ma grande joie. Je suis resté à cet endroit pendant un an, où j’ai énormément appris et voulant passer dans le département des voitures neuves, j’ai rappelé Marie-Andrée qui m’a référé dans un concessionnaire Nissan où j’ai fait 2 ans, ensuite dû à mes résultats j’ai été sollicité par un important concessionnaire Nissan de la Rive-Nord où je suis depuis un peu plus de 2 ans.