Formation Combinée Vente & Directeur Financier (F&I) Niveau 1-2 en ligne

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COMPOSITION Manuel inclus + vidéos
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Fonctions & Responsabilités

Le conseiller ou la conseillère en vente automobile est responsable de vendre des véhicules neufs ou d'occasion, selon un objectif établi, sous la direction du directeur des ventes. Le but premier est de voir à la satisfaction de la clientèle et de s'assurer que celle-ci non seulement achètera un véhicule, mais demeurera fidèle au concessionnaire.

  • Démontrer un intérêt particulier à rencontrer les gens et à écouter leurs besoins
  • Démontrer les qualités d'honnêteté, d'intégrité et de loyauté envers les activités se rapportant aux ventes
  • Démontrer votre engagement vis-à-vis les procédures, les objectifs de vente et les systèmes de vente utilisée par le concessionnaire
  • Être ponctuel lors des réunions de promotions ou de toutes activités reliées à votre profession
  • Être propre et d'apparence soignée, adopter une allure professionnelle
  • Savoir s'exprimer correctement et avoir une écriture lisible
  • Savoir écouter et pouvoir travailler en équipe
  • Avoir de l'initiative et pouvoir effectuer adéquatement toutes autres tâches relatives aux ventes sous supervision générale
  • Être prudent et posséder un bon dossier de conduite automobile
  • Avoir de l'énergie, démontrer de l'intérêt et de l'enthousiasme face à tout ce qui est relatif à votre profession. Être courtois, sincère et démontrer votre professionnalisme en tout temps
  • Être en mesure d'apprendre de nouvelles stratégies de vente et de partager votre expérience avec les autres
  • Savoir planifier et organiser sa journée et voir à rechercher des clients potentiels
  • Aucune connaissance mécanique requise

Conditions salariales

Salaire de base varie entre 7 500.00$ à 12 500.00$ par année + Vos commissions sur chaque véhicule livré + Bonis & concours incitatifs $$ + Avantages sociaux

  • Assurances collectives (optionnel)
  • Véhicule de compagnie (bénéfice imposable) ou allocation de +/- 400$ par mois pour votre véhicule personnel.
  • Congés fériés payés.
  • Vacances annuelles payées
  • Retenues à la source (selon le plan de paie de l’employeur)
  • Possibilité d’avancement.

Objectif pour la première année 8 à 10 véhicules vendus par mois

Votre revenu annuel pour la 1ière année: 50 000.00$ et plus.

Salaire basé sur les résultats obtenus par nos diplômés(es). Prenez note que les revenus, les conditions et les horaires de travail peuvent varier d’une région à l’autre.

Philosophie d’excellence La fonction d’une(e) conseiller(ère) professionnel(le) en vente lui demande d’être avant tout intègre, honnête et respectueux(euse) de la clientèle. Pour accéder à l’excellence, il (elle) se doit d’adopter une attitude de gagnant(e) et d’être en mesure de travailler en équipe.

Le directeur financier, le directeur commercial ou un F&I doit maximiser le profit généré pour chaque véhicule livré, par la vente du financement de même que des produits d’après-vente offerts par le concessionnaire, tout en visant l’entière satisfaction de la clientèle et en coopération étroite avec tous les départements du concessionnaire. Veuillez noter que la grande majorité des concessionnaires n'affichent pas les postes disponibles de directeur financier.

  • Rencontrer tous les clients du concessionnaire à la suite de l'achat de leur véhicule
  • Vente du financement, de la location et des produits d'après-vente
  • Négociation du financement et des ententes avec les institutions financières et s'assurer d'avoir tous les documents requis
  • Rencontre avec les fournisseurs des produits d'après-vente et s'assurer d'avoir tous les documents nécessaires
  • Obtenir l'immatriculation du véhicule, s'il y a lieu
  • Obtenir et conserver une étroite collaboration avec les conseiller(ère)s aux ventes et participer aux réunions de l'équipe de vente
  • Développer de nouvelles stratégies promotionnelles
  • Aide au C.S.I. du concessionnaire par une approche d'équipe
  • Être à l'affût des nouvelles protections et des nouvelles lois

Conditions salariales

  • Salaire de base est de 7 500.00$ à 12 500.00$ par année (optionnel)
  • 18% de commission (en moyenne) basé sur le profit des produits vendus. EXEMPLE : Profit pour un dossier de livraison de +/- 720.00$ Commission de 129.60$
  • Avantages sociaux
  • Assurance collective (optionnel)
  • Véhicule de compagnie (bénéfice imposable) ou allocation de +/- 400$ par mois pour votre véhicule personnel
  • Congés fériés payés, vacances annuelles payées
  • Bonis et concours incitatifs $$
  • Retenues à la source (selon le plan de paie de l’employeur)
  • Possibilité d’avancement.

Votre revenu annuel pour la 1ière année: 60 000.00$ et plus.

Salaire basé sur les résultats obtenus par nos diplômés(es). Prenez note que les revenus, les conditions et les horaires de travail peuvent varier d’une région à l’autre.

Philosophie d’excellence : Les fonctions du directeur financier, directeur commercial ou F&I lui demandent d'être plus qu'un bon vendeur. L'organisation de son temps est essentielle afin d'être prêt à rencontrer à tout instant un nouveau client. Peu importe le moment, le directeur financier, directeur commercial ou F&I doit consacrer le même temps de qualité à tous. Le directeur financier, directeur commercial ou F&I doit être méthodique car il importe d'avoir le meilleur standard de qualité. La combinaison entre de bonnes moyennes de ventes et la capacité à gérer la documentation importante feront de vous un directeur financier, directeur commercial ou F&I complet.

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1- Effectuez dès maintenant votre TEST D'APTITUDE  accessible en ligne. Vous découvrirez en quelques minutes si vous avez les qualités recherchées et si le programme répond à vos attentes. Par la suite, une personne du CFAQ communiquera avec vous.

2- Vous pouvez acheter votre formation directement en ligne en vous dirigeant vers notre Boutique en ligne

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Des témoignages de nos diplômé(e)s

« Notre plus grande fierté, c'est nos diplômé(e)s! »

« J’ai eu une très bonne expérience avec le CFAQ. J’ai complété ma formation en ligne comme conseiller aux ventes samedi dernier, au terme d’une intéressante journée de classe et d’examen avec le très sympathique Monsieur St-Georges, très généreux de son temps et fort de toute une expérience dans le domaine de l’automobile.

J’ai par la suite été pris en charge par Mme Marie-Andrée St-Georges qui m’a guidé de manière très efficace dans ma recherche d’emploi, me référant même à l’un de ses contacts qui cherchait à embaucher un conseiller. Résultat: moins de 24 heures plus tard, j’étais embauché!

Je tiens également à souligner l’efficacité de Mme Pascale St-Georges qui s’est chargée de mon inscription et qui m’a fait suivre informations et résultats d’examen tout au long de ma formation en ligne.

Je remercie donc la CFAQ et la famille St-Georges pour ma formation et le gros coup de pouce dans ma recherche d’emploi, en plus de souhaiter bon succès à tous leurs futures diplômés. »

– Laurent Robitaille

« Déjà 4 ans ce sont passé depuis mon passage au C.F.A.Q.

De conducteur de camion à conseiller aux ventes en l’espace de deux semaine. J’ai tout d’abord découvert cette institution via un test en ligne et rapidement on m’a contacté pour une entrevu. Ma première impression fut de constater leur efficacité à répondre rapidement aux gens. Suite à cela s’ajoute heureusement une entrevue pour qualifier le potentiel du candidat et encore là j’ai compris le sérieux de cette formation, car ils veulent évidement se démarquer et avoir de la réussite avec le placement de leur diplômé. Je suis privilégier de cette admission au CFAQ , ma vie s’est remplie de dividendes tant sur le plan personnel que financier.

Je suis diplômé depuis presque 4 ans et en poste au même endroit et en prime un poste de direction pour le renouvellement.

Merci de m’avoir admis chez vous. »

Lorain Lemieux
Directeur du Renouvellement
Carrefour 40640 Volkswagen

Lorain Lemieux

« Une petite mise à jour de mon bord. Merci encore pour la référence.
Louis Carrier est un vrai gentleman! Je viens de terminer mon premier mois sur le plancher. 10 de vendu et 6 livres !
Merci pour une bonne base et bien sur l’appui !
Sincèrement ! »

– Antonio (Tony) Di Ruocco, Nissan Gabriel Anjou

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