Fonctions & Responsabilités d'un directeur financier

Le directeur financier, le directeur commercial ou un F&I doit maximiser le profit généré pour chaque véhicule livré, par la vente du financement de même que des produits d’après-vente offerts par le concessionnaire, tout en visant l’entière satisfaction de la clientèle et en coopération étroite avec tous les départements du concessionnaire. Veuillez noter que la grande majorité des concessionnaires n'affichent pas les postes disponibles de directeur financier.

  • Rencontrer tous les clients du concessionnaire à la suite de l'achat de leur véhicule
  • Vente du financement, de la location et des produits d'après-vente
  • Négociation du financement et des ententes avec les institutions financières et s'assurer d'avoir tous les documents requis
  • Rencontre avec les fournisseurs des produits d'après-vente et s'assurer d'avoir tous les documents nécessaires
  • Obtenir l'immatriculation du véhicule, s'il y a lieu
  • Obtenir et conserver une étroite collaboration avec les conseiller(ère)s aux ventes et participer aux réunions de l'équipe de vente
  • Développer de nouvelles stratégies promotionnelles
  • Aide au C.S.I. du concessionnaire par une approche d'équipe
  • Être à l'affût des nouvelles protections et des nouvelles lois

Conditions salariales

  • Salaire de base est de 7 500.00$ à 12 500.00$ par année (optionnel)
  • 18% de commission (en moyenne) basé sur le profit des produits vendus. EXEMPLE : Profit pour un dossier de livraison de +/- 720.00$ Commission de 129.60$
  • Avantages sociaux
  • Assurance collective (optionnel)
  • Véhicule de compagnie (bénéfice imposable) ou allocation de +/- 400$ par mois pour votre véhicule personnel
  • Congés fériés payés, vacances annuelles payées
  • Bonis et concours incitatifs $$
  • Retenues à la source (selon le plan de paie de l’employeur)
  • Possibilité d’avancement.

Votre revenu annuel pour la 1ière année: 60 000.00$ et plus.

Salaire basé sur les résultats obtenus par nos diplômés(es). Prenez note que les revenus, les conditions et les horaires de travail peuvent varier d’une région à l’autre.

Philosophie d’excellence : Les fonctions du directeur financier, directeur commercial ou F&I lui demandent d'être plus qu'un bon vendeur. L'organisation de son temps est essentielle afin d'être prêt à rencontrer à tout instant un nouveau client. Peu importe le moment, le directeur financier, directeur commercial ou F&I doit consacrer le même temps de qualité à tous. Le directeur financier, directeur commercial ou F&I doit être méthodique car il importe d'avoir le meilleur standard de qualité. La combinaison entre de bonnes moyennes de ventes et la capacité à gérer la documentation importante feront de vous un directeur financier, directeur commercial ou F&I complet.

Avez-vous le profil pour ce genre de carrière ?

Pour le savoir, rien de plus facile:

1- Effectuez dès maintenant votre TEST D'APTITUDE en vente accessible en ligne. Vous découvrirez en quelques minutes si vous avez les qualités recherchées et si le programme répond à vos attentes.

2- Par la suite, passez une entrevue de sélection avec une personne du CFAQ.

Vous pouvez aussi communiquer avec nous pour obtenir de plus amples informations.

438-828-2635

Est-ce que ce programme de formation répond à vos aspirations ?

Passer le test d'aptitude

Des témoignages de nos diplômé(e)s

« Notre plus grande fierté, c'est nos diplômé(e)s! »

« J’ai fini ma formation en 2005 et j’ai été référé par Marie-Andrée dans un concessionnaire Nissan de Laval où j’ai fait 8 ans, 2 ½ heures après mon arrivée dans mon nouvel emploi, dû à un trop grand nombre de clients dans la salle de montre mon Directeur qui savait que j’avais été bien formé m’a demandé de répondre à un client et devinez quoi, je lui ai vendu !! Quelle sensation je vais m’en rappeler toute ma vie… À ma première semaine j’ai vendu 3 voitures en 4 jours !!! Ils m’ont promu Directeur du renouvellement assez rapidement et ensuite j’ai été recruté par un important concessionnaire de la Rive-Nord encore chez Nissan où je suis maintenant Directeur-Adjoint des ventes depuis 6 ans. Maintenant c’est moi qui appelle Marie-Andrée pour recruter de nouveaux talents au CFAQ.

Je crois très fortement à la méthode du CFAQ, la «  TRACK«  de vente que j’ai appris est encore vrai aujourd’hui et il n’y a pas d’autre façon de faire selon moi. Quand mes ventes baissaient car je tournais les coins ronds ou que je ne n’appliquais pas toutes les étapes, je revenais à la base et je le fais encore quand quelqu’un de mon équipe a besoin de conseil. La base, la base il n’y a que la technique apprise au CFAQ qui fonctionne. »

Nicolas Nolin

« Je viens de terminer ma Formation à la C.F.A.Q. aujourd’hui, même après presque 30 années de travail comme conseiller aux ventes d’automobiles, ce fut pour moi une expérience incroyable avec des Formateurs incroyable. Merci à Robert Laroche et Éric Gauthier, 2 excellents Formateurs. La C.F.A.Q. est l’endroit qu’il faut fréquenté si l’ont veux faire carrière ou parfaire ses connaissances comme Conseiller aux Ventes en automobiles. Merci beaucoup à vous deux ! »

Nicolas Giguère

« Diplômé en 2013 avec l’excellent formateur Robert Laroche, ce qui m’a permis d’ouvrir ma carrière en vente automobile avec TOYOTA, NISSAN et maintenant comme directeur des ventes véhicules d’occasion chez Hawkesbury HONDA.

Toute l’équipe du Centre de Formation travail pour nous à notre réussite. Encore une fois, un gros MERCI à vous tous de m’avoir ouvert les portes à cette passion de l’automobile. Merci à toi Robert Laroche pour tous les conseils, tu es mon parrain, un formateur exemplaire. »

Martin Garon